国家职业资格全国统一鉴定综合评审论文格式

来源: 海南致远伟业教育 更新时间:2016-12-19 17:28
        

(一)论文选题

人力资源管理(二级、一级)、项目管理师(一级)、营销师(二级、一级)、职业指导师(二级、一级)等职业论文采取考生自选题方式。选题应根据国家职业标准要求,参考培训教程,同时结合考生所在单位或有关行业实际工作的情况自行拟定。

   (二)论文撰写要求

1.必须由考生独立完成,不得侵权、抄袭,或请他人代写。

    2.论文字数原则上职业资格二级不少于3000字,职业资格一级不少于5000字。

    3.论文所需数据、参考书等资料一律自行准备,论文中引用部分须注明出处。

    4.论文一律采用A4纸打印。

5.考生应围绕论文主题收集相关资料,进行调查研究,从事科学实践,得出相关结论,并将研究过程和结论以文字、图表等方式组织到论文之中,形成完整的论文内容。

6.论文内容应做到主题明确,逻辑清晰,结构严谨,叙述流畅,理论联系实际。

    (三)论文格式要求

    1.论文由标题、署名、摘要、正文、注释及参考文献组成。

    2.标题即论文的名称,应当能够反映论文的内容,或是反映论题的范围,尽量做到简短、直接、贴切、精炼、醒目和新颖。

    3.摘要应简明扼要地概括论文的主要内容,一般不超过300字。

    4.注释是对论文中需要解释的词句加以说明,或是对论文中引用的词句、观点注明来源出处。注释一律采用尾注的方式(即在论文的末尾加注释)。

    5.论文的末尾须列出主要参考文献的目录。

    6.注释和参考文献的标注格式为:


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